昆明国投人力资源咨询服务有限公司就业帮扶项目“消防安全技术员”招聘公告_云南考试招聘网

昆明国投人力资源咨询服务有限公司就业帮扶项目“消防安全技术员”招聘公告

2025-08-06 16:17:31  浏览:143  作者:管理员
2025年11月住建部新版消防标准将实施,应急管理部要求物业及消防服务机构需配6名以上持证操作员(中级不少于2人),全国消防人才缺口达50万以上,中级持证人员薪资4000-5000元...

2025年11月住建部新版消防标准将实施,应急管理部要求物业及消防服务机构需配6名以上持证操作员(中级不少于2人),全国消防人才缺口达50万以上,中级持证人员薪资4000-5000元/月,需求旺盛。

昆明国投人力资源咨询服务有限公司为昆明市官渡区国有资产投资经营有限公司全资控股的国有独资企业,为响应国家号召填补人才缺口,我公司现推出“消防安全技术员包就业项目”。项目依照国家职业标准设课,涵盖消防控制室监控、设施维护、低压电工等核心技能,助力学员获取国家相关资格证,直通相关岗位。

依托国企优势,我公司与多家企业达成合作,形成“培训-考证-就业”闭环。无论职场新人还是谋求转型者,均可借此掌握必备技能,抢占就业先机,获得稳定职业方向和发展空间。

一、报考条件

1. 年龄:18-55周岁;

2. 学历:中专及以上学历;

3. 身体健康,无恐高症、心脏病、高血压等影响高空作业的疾病。

二、培训安排

(一)培训方式

采用线上线下相结合的培训模式。线上提供丰富的教学视频、电子资料供学员随时学习;线下安排专业讲师进行面授,针对重点难点进行详细讲解与实操指导。

(二)培训证书内容

1. 消防设施操作员:

①理论知识:消防工作概述、电气消防基础知识、消防水力学基础知识、相关法律法规、职业道德等。

②技能操作:火灾自动报警系统操作、消防联动控制系统操作、消防电话操作、消防应急广播操作、防排烟系统操作、气体灭火系统操作、自动喷水灭火系统操作等。

2. 低压电工证:

①理论知识:电工基础知识、电力系统基本知识、电力变压器、高压电器及成套配电装置、低压电器、电气线路、电气安全技术、防雷与防静电、电气防火与防爆、电工仪表及测量、电力安全生产技术等。

②技能操作:常用电工工具及仪表的使用、导线的连接与绝缘恢复、照明电路的安装与检修、电动机的基本控制线路安装与检修、电气安全用具的使用与维护等。

3. 高空作业证:

①理论知识:高空作业安全法规、安全操作规程、高空作业设备知识(如安全带、安全网、脚手架等)、急救知识等。

②技能操作:安全带的正确穿戴与使用、脚手架的搭建与拆除、高空作业设备的操作、应急逃生与救援演练等。

(三)培训时间

培训具体分配时间如下:

1. 消防设施操作员:15天,其中理论学习7天,技能实操 4-8天(练习时间可根据自身情况调整);

2. 低压电工证:17天,理论学习10天(线上),技能实操7天;

3. 高空作业证:16 天,理论学习10天(线上),技能实操6天。

(注:总体培训时长不超过80天。)

三、考试安排

(一)考试时间

在培训结束后,按照相关部门考试安排,及时为学员报名参加考试。

(二)考试内容

1. 消防设施操作员:分为理论考试和技能考核,均实行百分制,60分及以上为合格。理论考试采用闭卷机考方式,技能考核采用现场操作、模拟操作等方式。

2. 低压电工证:考试分为理论考试和实操考试,满分100分,80 分及格。理论考试为机考,主要考查电工相关知识;实操考试考查实际操作技能。

3. 高空作业证:同样分为理论考试与实操考试,80 分及格。理论考试为选择题等题型,主要考核安全法规等知识;实操考试考核安全带穿戴、脚手架搭建等实际操作能力。

(三)补考说明

若学员首次考试未通过,可按照相关规定申请补考。补考费用根据当地考试部门规定另行收取,学生自行缴纳。

四、费用及证件科目说明

三证联报特惠价:5699 元 / 人(含三证全流程服务)

消防设施操作员:涵盖线上线下课程、教材资料、实操设备使用等培训费用;

低压电工操作证:包含理论 + 实操培训、教材教具、设备损耗等费用;

高空作业证:含登高架设 / 高处作业双方向课程、实训耗材及教学资源;

费用已包含国家相关部门规定考试费(消防设施操作员证360元/低压电工证180元/高空作业证180元),无其他隐性收费!

(二)未通过考试费用说明

若规定培训时间内未通过证书考试(以首次报考时间起算):

1.补考培训费用:需缴纳针对性复训费(具体金额另行通知),含定制化辅导、模拟题库、实操强化等资源;

2.补考费用:按政府部门标准由学员自行承担(如低压电工证补考费180元/科、高空作业证补考费180元/科)

注:复训周期及考试安排以当期政策为准,全程提供报考指导服务。

五、包就业保障体系

(一)多元化就业合作网络

已与云南、海南、深圳、成都等地多家企业达成长期人才输送合作,合作单位行业范围涵盖:

消防技术服务类:消防工程公司、维保检测机构等;

物业安保类:甲级物业公司、商业综合体管理企业等;

工程建设类:建筑施工单位、电力维护公司等;

重点防火单位:大型工厂、物流园区等;

(二)就业服务机制

在学员通过各项考试后1个月内,我公司根据学员的考试和取证情况,直接输送至用人单位合适的就业岗位。

用人单位收到简历后在5个工作日内与学员联系,安排面试。面试形式包括现场面试、视频面试等。经过面试以及体检后,签订试用期协议并正式入职。

(三)稳定薪资福利体系

薪资:综合月薪含五险不低于4000元,随技能等级及工龄逐年递增。

用工规范:入职首月签订试用期协议(1 个月),通过试用期考核转正后签订正式劳动合同,按国家规定缴纳五险(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险)。

劳动合同机制:实行一年一签制,表现优异者优先续签并享受岗位晋升机会。

六、报名方式

(一)报名时间

2025年8月4日起接受报名,限招50人,按材料提交顺序额满即止;

(二)报名材料

详见《报名材料清单》(附件一),请自行下载填写后发送至指定邮箱;

(三)报名方式

在线报名:将报名材料扫描件发送至 [邮箱地址](邮件主题注明:姓名 + 消防安全技术员就业报名);

咨询电话:0871—67399809(工作日 9:00-17:30);

(四)注意事项

报名材料需真实完整,提交后由公司在2个工作日内完成资格初审,审核通过后以短信或电话形式通知缴费及开班安排。

加入我们,开启消防技术职业发展新征程,为社会消防安全贡献力量,实现个人职业理想与价值!


附件:附件1:报名材料清单.docx

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